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石匣乡村级纪检员有效发挥“探头”作用

来源:石匣乡 编辑:石匣乡 时间:2018-07-24
导读: 本网讯:今年以来,石匣乡纪委在抓村级纪检员的管理上,采取三多管理模式,充分发挥纪检员探头作用,进一步促进民生监督工作。 多动嘴。石匣乡纪委每两个月至少要召开一次培训会,主要学习与工作相关的法律法规、文件及领导讲话精神等内容,并鼓励纪检员积极
 
  本网讯:今年以来,石匣乡纪委在抓村级纪检员的管理上,采取“三多”管理模式,充分发挥纪检员“探头”作用,进一步促进民生监督工作。
  “多动嘴”。石匣乡纪委每两个月至少要召开一次培训会,主要学习与工作相关的法律法规、文件及领导讲话精神等内容,并鼓励纪检员积极主动发言,互相交流,讨论工作中的心得、困难及总结经验等,让纪检员自由组团开展工作,通过总结到实践,实践再到总结,不断提升纪检员综合能力和综合素质。同时,加大业务理论培训,提高纪检员发现问题、处理问题的能力。
  “多动手”。要求村纪检员在进村入户开展工作过程中,及时广泛收集资料,并将相关工作资料按要求收集、归档、装订,做到工作有痕迹,责任有主体,问题早发现,事情早处理。乡纪委还将采取不定期抽查,明察暗访等方式,对村纪检员工作秩序、纪律执行及资料收集整理情况进行监督检查,对存在的问题提出整改意见并督促整改,整改不及时的,进行问责。
  “多动腿”。安排纪检员多进村入户,知民情,解民意,充分发挥纪检员宣传政策、化解矛盾、发现问题的作用,做到发现问题能当场解决的当场解决,不能当场解决的及时上报乡纪委登记处理。并于每月底将开展民生监督工作的相关资料交到乡纪委进行检查指导,进一步提高民生监督工作的质量和水平。
责任编辑:石匣乡
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