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县人社局召开2010年度总结表彰大会

来源:本站原创 编辑:本网通讯员 张志 时间:2010-12-29
导读: 开创人力资源和社会保障工作新局面 —左权县人力资源和社会保障局召开2010年度总结表彰大会             新年伊始,万象更新。为了更好的做好我县“十二五”期间及明年的人力资源和社会保障工作,我局早动手、

开创人力资源和社会保障工作新局面


—左权县人力资源和社会保障局召开2010年度总结表彰大会

 

 

        新年伊始,万象更新。为了更好的做好我县“十二五”期间及明年的人力资源和社会保障工作,我局早动手、早安排,于12月26日上午,召开了2010年度总结表彰大会,全体干部职工90余人参加了会议。会议全面总结了“十一五”期间我县人力资源和社会保障工作取得的显著成绩,并对“十二五”及明年的重点工作进行了安排部署。
        会上,首先对本年度先进工作者进行了表彰,由他们中的7名代表分别作了典型发言,与大家进行了书面交流。最后周局长作了总结讲话。
        周局长首先总结回顾了“十一五”期间各项工作取得的成绩和存在的不足,他指出:“十一五”期间,我县民生工作亮点频现,人事人才工作稳步推进。具体的讲:就业创业工作成效显著;社会保险体系进一步健全;劳动关系基本和谐稳定;以岗位设置管理为重点,事业单位人事制度改革稳步推进;以选拔和培养为抓手,专业技术人员队伍建设得到进一步加强;以服务县域经济发展为己任,人事公共服务有了新进展。他还提出了“十二五”及明年工作重点:“十二五”期间,我们的工作重点就是要抓好“一条主线,六个格局”,这也就是人社部尹蔚民部长在全国市县人社局长培训班上提出的以“民生为本,人才优先”为主线,重点做好就业、社会保障、工资收入分配、人事制度改革、人才队伍建设、劳动关系等六个方面的工作。明年是“十二五”开局之年,在明年的工作中,我们要贯彻落实袁纯清“7.29”全省领导干部大会重要精神,要把实现转型跨越发展与我们的工作结合起来,做好以下六个方面的工作:一是继续实施积极的就业政策;二是增强社会保险能力;三是推进工资收入分配制度改革;四是深化人事制度改革;五是加强人才队伍建设;六是构建和谐劳动关系。
        最后周局长提出了五点希望和要求:一是要加强学习;二是要勤奋敬业;三是要注重团结;四是要严守纪律;五要以身作则。

责任编辑:本网通讯员 张志
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