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左权县打造“四型”机关党组织助推转型跨越发展

来源:本站原创 编辑: 刘俊彦 孙丽峰 时间:2012-07-25
导读:                本网讯:左权县位于山西省晋中市东南部、太行山主脉西侧,原名辽县,是闻名全国的革命老区、中国核桃之乡、中国民间艺术之乡。全县辖5镇、5乡、1个社区管委会,204个行政村、8个居委会,
           
   本网讯:左权县位于山西省晋中市东南部、太行山主脉西侧,原名辽县,是闻名全国的革命老区、中国核桃之乡、中国民间艺术之乡。全县辖5镇、5乡、1个社区管委会,204个行政村、8个居委会,16万人,总面积2028平方公里。2011年,城镇居民人均可支配收入15231元,农民人均纯收入2771元。全县共有基层党组织629个、党员12564名。其中机关党组织106个,包括党委1个,党总支16个,党支部89个,党员1468名。
   近年来,左权县各机关党组织在县委的正确领导下,以科学发展观为指导,围绕服务“加快老区崛起,再造两个左权”奋斗目标,坚持学为先、廉为贵、干为重、效为要,以创建“四型”党组织为抓手,以创新活动为载体,以发挥作用为目的,以项目管理为保障,勇挑重担,干事创业,建功立业,奋力开创机关党建工作新局面,走在了全县党组织的前头。在2012年“七一”期间全县有6个机关党组织、15名机关党员受到省委、市委创先争优专项表彰,20个机关党组织、36名机关党员受到县委表彰。
   一、全力创建学习型党组织,推动机关党员干部在提升本领上“创先”
   千帆竞发学为先。近年来,左权县紧紧围绕“大规模培训干部、大幅度提升干部素质”目标,坚持“大培训促进大提升,大提升推动大发展”的理念,组织实施了“485”干部培训工程。采取“走出去学、请进来教、全方位训、大面积研”等四种形式,依托“北京农职院、浙江大学、清华扶贫远程教育、邓小平理论学院左权分院、干部在线学习、送学培训、县委党校、机关自主学习等八大平台,主要开展了政治理论、政策业务、思维创新与领导力提升、实用法律法规、社会管理创新等五个类型培训。连续七年在北京举办中青年干部培训班,连续八年县领导分别带领乡科级干部赴浙江、安徽、云南、内蒙等地外出考察取经。通过清华远程教育网直播式进行集中培训,80%的乡科级干部上了“清华”。通过多形式、全方位、立体化的学习教育培训,各机关创建学习型党组织活动取得了显著成效,广大党员干部的能力和本领在全县党员干部中率先提升,为“加快老区崛起,再造两个左权”奠定了坚实的人力基础。
   二、全力创建纯洁型党组织,推动机关党员干部在转变作风上“争优”
    为官一任廉为贵。左权县始终把保持纯洁性、树立新形象作为机关党建工作的重中之重,通过深入开展保持党的纯洁性学习教育活动,切实增强了机关党员干部应对各种风险、挑战的能力。一是“十个一”确保纯洁性活动富有成效。组织开展了“制定一个实施方案、召开一次动员大会、组织一段集中学习、召开一次解放思想讨论会、接受一次传统教育、举办一次事迹报告会、开展一次警示教育、组织一次问题查摆、召开一次生活会、完成一个总结报告”等活动。广大机关党员干部在学习教育中涵养纯洁,在创先争优中增强纯洁,在转型跨越中彰显纯洁。县公安局党支部在保持党的纯洁性活动中开展的“打造阳光警队,提升阳光效能,推进阳光警务,坚持阳光执法”活动,使广大人民群众的安全感和满意度大幅度提升。二是“十不让”承诺树立机关党组织良好形象。按照“讲党性、重品行、做表率”的要求,深入开展了“不让办事的同志在我这里受到冷遇,不让工作事项在我这里受到耽搁,不让工作差错在我这里发生”等十不让承诺活动,进一步树立了机关党组织恪尽职守、公道正派、清正廉洁的良好形象,受到了社会各界的一致好评。三是“五争当”活动转变机关党员干部工作作风。县交通局等机关党组织带头开展了争当“遵纪守法标兵、勤奋学习标兵、爱岗敬业标兵、清正廉洁标兵,阳光工作标兵”活动,通过挂牌上岗、公示承诺等方式亮身份、亮承诺、亮形象,进一步转变了机关干部工作作风,为“加快老区崛起,再造两个左权”创造了良好环境。
   三、全力创建勤政型党组织,推动机关党组织在发挥作用上“晋位”
    转型发展干为重。始终坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的工作思路,以创先争优为动力,在服务大局、转型发展、改善民生等工作中发挥了积极的作用。一是围绕项目建设,发挥主体作用。2012年,县委、县政府按照“大项目促进大发展、标杆项目引领转型发展”的理念,围绕“建设能源工业强区、核桃产业大县、山水宜居名城、特色旅游胜地、和谐幸福家园”等五个重点建设,铺开六十大工程项目。县主要领导亲自担纲项目总指挥,抽调县直机关精兵强将,自上而下成立了1个总指挥部、5个工程指挥办、60个项目指挥部。各机关党组织主动参与、密切配合,充分发挥职能作用。广大机关党员干部主动加班加点、连续奋战,全力服务重点工程项目建设,确保了项目质量和进度。在7月22日全市上半年经济工作观摩中,得到了观摩团的充分肯定。二是围绕“千百”活动,发挥帮带作用。年初,启动了“千名干部进农村,百对支部结联姻”活动。按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求,组织1001名机关干部走进农村,192个机关支部与204个农村党支部结对联姻,实现了“干部进村、支部结对”全覆盖。截止目前,文化、科技、卫生、民政等部门开展送知识、送技术、送健康活动150余次,林业、科教、社会保障、国土、交通等部门举办各类培训200余次。各机关党组织用于帮扶农村阵地建设、基础设施改善、产业发展等的资金累计达1200余万元,帮助群众解决实际困难2500余件。广大机关党员干部在扶贫济困中信念更加坚定,在为民谋利中党性更加纯洁。三是围绕产业转型,发挥引领作用。在推进转型项目中,机关党组织加强党建工作与机关建设的融合,充分发挥党组织的引领作用,加快了华能左权电厂项目投产运行,推动了金隅水泥、汾西瑞泰机械制造等转型项目落地开工,扩大了九龙岗核桃文化园、凤凰山核桃综合开发、左权湖生态农业核心区“三大农业基地”的规模效应,为“加快老区崛起,再造两个左权”提供了强大的动力源泉。
    四、全力创建高效型党组织,推动机关党组织在科学管理上“升级”
   干事创业效为的。左权县围绕打造高效型机关党组织目标,在组织管理上推行了工作项目化、项目责任化、责任具体化“三化”模式。一是科学论证,项目设置“有标有杆”。根据机关党建的特点,采取专题调研、座谈讨论等方式对重点工作进行筛选、论证,以“立项”的方式,将其具体化、目标化。二是突出特色,项目确立“有据可依”。立足机关部门实际,结合分类定级结果,将党建工作细化、量化,确定项目化管理的重点、难点、亮点,明确了项目建设的时限、任务、措施、目标等。三是强化措施,项目实施“有所作为”。项目确定后,积极引导机关党组织学习借鉴红旗党组织、先进党组织的好经验,努力探索做好项目化管理的有效途径,在项目的内容、措施、载体上大胆创新、取得实效。四是严格管理,项目考评“有章可循”。制定了《全县机关党建工作项目化管理督查考评办法》,将“党建工作”纳入年度目标责任考核。将考评结果与绩效报酬、表彰奖励、提拔任用相挂钩。县民政局党支部在低保评审、救灾救济、敬老院建设等民生工作中以项目为抓手,通过“立项”、“投标”、“竞标”、“验收”等环节,做到了阳光操作、公开透明,树立了样板、赢得了民心。“三化”管理模式的运行推动机关党组织晋位升级工作走在了全县党组织的前头,为“加快老区崛起,再造两个左权”提供了坚强的组织保障。
    从机关党建工作的特点规律出发,回顾总结机关党建工作的创新与实践,对于推进机关党建工作有着重要启示。
  一是丰富载体、敢于创新是机关党建的活力之源。活动载体是机关党组织凝聚和引导党员干部履行职责的重要手段。在当前经济利益多元化、社会生活方式多样化、社会组织形式多重性的背景下,机关党建工作唯有通过创新活动载体,与时俱进的开展组织活动,才能常抓常新、充满活力。
   二是围绕中心、服务大局是机关党建的着力之本。这既是党章对机关党组织职责定位的基本要求,也是机关党建工作始终坚持的首要原则。实践表明,机关党组织只有紧跟中央部署开展教育、紧扣中心工作做好保障、紧随形势任务组织活动、紧贴业务工作提供服务,才能找准定位、明确方向。
   三是注重融合、加强整合是机关党建的关键所在。这既是统筹兼顾的根本方法在机关党建中的具体体现,也是长期机关党建工作实践中探索出的新途径。只有使机关党建工作与机关建设密切结合,主动整合各方面的资源和力量,才能使机关党建与机关建设工作相互融合、互促互进。
   四是明确职责、落实责任是机关党建工作的重要保障。落实党建责任制,既是做好机关党建工作的重要保证,也是加强机关党的建设的重要内容。必须牢固树立“不抓机关党建工作是失职,抓不好机关党建工作是不称职”的理念,形成党委书记负总责、分管领导具体抓、班子成员配合抓,一级抓一级、一级带一级的党建工作格局。
                     
责任编辑: 刘俊彦 孙丽峰
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