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左权县“四述”全覆盖“大考”成常态

来源:左权纪检网 编辑:左权纪检网 时间:2015-12-07
导读:        “今年中秋国庆检查发现你单位公务用车遮挡号牌问题,请问这一问题的发生原因是什么,你是如何带领班子成员履行‘一岗双责’的?”“今年我县开展了制止婚丧嫁娶大操大办的专项整治活动,请你说说你乡婚丧嫁

 

     “今年中秋国庆检查发现你单位公务用车遮挡号牌问题,请问这一问题的发生原因是什么,你是如何带领班子成员履行‘一岗双责’的?”“今年我县开展了制止婚丧嫁娶大操大办的专项整治活动,请你说说你乡婚丧嫁娶大操大办是否有所遏制?你是如何抓的?”……

12月3日,12名部分乡镇党委书记、县直单位“一把手”在进行完个人“述纪述廉述作风述主体责任即“四述”后,又迎来了一场不留情面、直言不讳、一针见血的现场质询。县委书记王兵、县委副书记暴英杰亲临现场观摩并做点评。

这是继10月16日第一场“四述”会议之后召开的又一次“四述”会议。这场开诚布公的“四述”会议不仅让“四述”者达到了“红脸”“出汗”“排毒”的效果,也观摩会议的全县各乡镇和各单位“一把手”如何“站好岗、放好哨”“扛好责、履好职”作了很好的示范。

自去年左权县出台《左权县领导干部定期述责述职述廉工作制度(试行)》制度以来部分“一把手”“四述”其它“一把手”现场观摩,逐渐在全县范围内规范铺开、全面覆盖,强力推动“两个责任”落地生根

 

 

在质询环节中,纪委委员严把认识关、内容关、程序关和整改关,重点对报告内容不全面、所述事实不真实、讲空话套话、浮夸成绩的“四述”者进行针对性质询。让避重就轻、避实就虚,或是对某些情况避而不谈的“四述”者失去了“防空洞”“隐形衣”,难以逃避,只能选择直面问题。

为保证现场质询更让人“红脸出汗”在此次会议召开前一个月,便致函12名纪委委员针对“四述”对象工作的乡镇和部门的性质、涉及的领域、易发多发问题,以及近几年县纪委查办的相关案件等,特意准备了一些“辣味十足”的问题要求“四述”对象现场即时作答。在质询后,采取无记名投票的测试方法,现场统计,当众宣布,结果透明,有效检验被测评人“述”是否能达到大家的满意和认可,是否和“平时做的”一致,给“四述”者增加无形的压力。

“这是党内监督和群众监督相结合的一种积极探索”县纪委相关负责人介绍。党代表李彦言在接受采访时说到“此次‘四述’会,我有三个体会:一是打破了自我感觉良好就行的常规,让党和人民说了算;二是转变效果明显,各乡镇各单位也确实感受到了压力,党员领导干部要率先垂范、压实责任;三是认识不足、自我反思,严格履行主体责任。”在测评结束后,“四述”者分别作了现场表态,纷纷表示要变压力为动力,正视问题做好整改。

暴英杰副书记在听取汇报后,对“四述”会议予以高度评价与充分肯定,感到“四述”者确实下了功夫、作了工作,县纪委的同志也都敢于较真,这是一次成功的开卷与闭卷相结合的“大考”。并就进一步落实“两个责任”和县委王兵书记的启示,提出了三点要求:一是算政治账,切实转变态度;二是抓好“一把手”这个关键少数,抓好班子带好队伍;三是用问责追究倒逼责任落实,把压力层层传达下去,把主体责任落实到位。

 

 

县委常委、县纪委书记王宏昌就下一步如何落实好党风廉政建设“两个责任”,提出了三点意见:一要学习“四种形态”、把握当前形势,始终运用“四种形态”挺纪律。这“四种形态”,既是对纪委监督责任的要求,更是对党委落实主体责任的具体化。各乡镇党委、县直各单位党组织都要严格党内政治生活,切实抓早抓小,坚决把纪律挺在前面,真正体现对党员的严格要求和关心爱护。二要追高线、守底线,坚持在纪律要求范围内履职尽责。我们要把学习掌握《准则》《条例》作为自己和本乡镇本单位当前的一项政治任务抓实抓好抓到位,确保自己和单位干部职工都能做到知纪守纪。三要当表率、严监督,坚持双管齐下管人管事。充分发挥以上率下的方式方法,充分发挥示范带动作用管人管事搞治理。不折不扣落实党风廉政建设主体责任,管好自己该管的事,管好自己该管的人,不仅保证工作进度,而且保证过程安全、人员安全。

“四述”之后怎么办?王宏昌在会上宣布,县纪委党风政风监督室要把“四述”质询、测评中发现的问题梳理汇总,并反馈到“四述”的单位,各“四述”单位要针对问题进行整改补课,制定出整改措施,并报回县纪委党风政风监督室。县纪委将“四述”单位的整改情况纳入年度党风廉政建设考核内容,并进行督查。

 

 

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