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左权县总工会2016年部门预算公开说明

来源:左权县总工会 编辑: 时间:2016-10-28
导读:   左权县总工会 2016年部门预算公开说明   一、基本情况 (一)单位主要职责: 1、认真贯彻落实全总、省总、市总的各项工作部署和要求,积极协助县委、县政府完成各项工作目标任务。 2、组织和指导各系统工会

 

左权县总工会

2016年部门预算公开说明

 

一、基本情况

(一)单位主要职责:

1、认真贯彻落实全总、省总、市总的各项工作部署和要求,积极协助县委、县政府完成各项工作目标任务。

2、组织和指导各系统工会、行业工会、基层工会联合会等独立自主的开展工作,制定工作计划和发展规划,处理各项重大问题的审议、决定及贯彻落实情况。

3、全面做好县总工会组织、生产、经审、女工、宣教、保障、财务等各部室的工作安排部署,总体统筹协调,整体有序推进,突出工作重点,完成各项工作的目标任务。

4、切实解决职工群众的所需所想所盼,特别是困难职工群众的生产生活、心理健康、创业就业、权益保障等问题,维护职工群众合法权益,持续做好品牌帮扶工程。

5、负责做好全县先进工作者、劳动模范的培养、选树、表彰、管理等工作,关爱、关注、关心劳模,发挥劳模的示范引领、典型带路的作用。

6、积极配合有关部门搞好安全生产、劳动保护和职业病防治等工作,不断改善职工的劳动条件和工作环境,确保职工群众的生命财产安全。

7、协助企业组织职工开展文化技术、业务技能等学习培训活动、岗位练兵、技术比武等劳动竞赛活动、丰富多彩、成效显著的职工文体活动,促进企业与职工利益共享、机制共建、和谐共创。

8、认真贯彻落实有关职工劳动就业、工资分配、社会保险等的法律法规及政策。配合有关部门开展执法监督,负责指导平等协商、签订集体合同、重大劳动争议案件的调查处理、服务指导、仲裁等工作。参与工资政策研究,指导工资协商谈判、做好法律律服务工作,创建和谐劳动关系。

9、严格执行《中央八项规定》及工会系统的各项财经政策和纪律,做好各级工会经费的收、管、用及职工劳动福利事业政策指导和审计监督。

(二)单位内设机构:本单位内设困难职工帮扶中心,属全额事业单位,股级建制。

(三)人员情况:本单位参照公务员管理群团组织,核定编制数为7人,实有人员20人,其中:在岗人员8人,离退休人员7人,其他人员5人。

二、收支预算总体情况

2016年收入预算合计1549742元,较上年增长5%其中:一般公共预算资金拨款1549742元。

支出预算1549742元,较上年增长5%其中:一般公共服务1336681社会保障和就业153074元,医疗卫生18060元,住房保障支出41927元。

三、预算支出主要内容

(一)基本支出1454862元,其中:

1工资福利支出783325元,主要用于基本工资271260元,津贴补贴229428元,年终一次性奖金22605元,社会保险费171134医疗保险17789元、工伤保险271养老保险109339元、职业年金43735,绩效工资68400元,其他工资福利支出20498晋档晋级工资)。

2商品和服务支出605090元,主要用于日常公用支出19200、公务用车运行维护费3000元、福利费270元、工会经费582620

3对个人和家庭的补助66447元,主要用于支出住房公积金41927元,取暖补贴24400元,独生子女费120元。

(二)项目支出94880元,其中:

1、劳模津贴12880元。省劳模享受每年960元的津贴,共32880元。根据中共晋中市委办公厅201213号文件,市劳模享受每年1000元的津贴,共1010000元。

2、劳模体检费32000元。根据《山西省劳模管理办法》为市级以上劳模每年进行体检一次,共64位劳模,每人500元,计32000元。

3、送温暖活动50000元。根据《工会法》及相关规定由工会管理的困难职工补助费应由财政列支,年终慰问困难职工约150户,每户300元,日常救助5000元,计50000元。

 

附表:1、财政拨款收支总表(表一)

      2、一般公共预算支出表(表二)

      3、一般公共预算基本支出表(表三)

      4三公经费支出表(表四)

      5、政府性基金支出表(表五)

      6、部门收支总表(表六)

      7、部门收入总表(表七)

      8、部门支出总表(表八)     

                     [点击浏览该文件:工会.xls]

 

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